為豐富職工的業余文化生活，為職工搭建學習的平臺，創造良好的公司氛圍，正申工會精心準備，建立了職工圖書室。這也是企業文化建設的又一項重要舉措，保障職工的文化權益，豐富職工的精神文化生活！

正申鼓勵員工利用業余時間充實自己，將讀書成果運用于工作實踐，為公司的創新發展提供智力支持，打造學習型企業。

在工會的組織下，圖書室建立了完善的圖書借閱管理制度，并配備了專門的管理人員，在書籍的購進、登記、節約等環節盡可能的參考正規圖書館的管理制度和方法，并根據實際情況簡化手續，方便職工的借閱。

隨著圖書室的建立與完善，職工們積極借閱書籍，在公司范圍內形成了良好的學習氛圍，工會將繼續充實書本，豐富內容，為職工提供優質的閱讀體驗。